Накопительная часть пенсии в 2020 году

Пенсионная реформа в России была проведена лишь наполовину: последовало увеличение пенсионного возраста. Вторая часть пенсионной реформы отложена до 2021 года. Ранее выплаты в Пенсфонд РФ работодатели выплачивали в размере 22% от з/п. Для всех россиян, рожденных после 1967 года эти выплаты разделялись на две части – страховую и накопительную (16 и 6 процентов). Первая часть шла на страховую часть пенсий и выплачивалась сегодняшним пенсионерам. Накопительная часть направлялась в НПФ. Начиная с 2014 года положение России на международной арене осложнилось, на страну были наложены санкции, которые заставили Правительство РФ искать выход в создавшейся ситуации дефицита денежных средств. Было принято решение заморозить накопительную часть пенсий.

Пенсионные накопления: планируемые мероприятия

Как уже было отмечено ранее работодатели выплачивают в Пенсионный фонд 22% от з/п сотрудников, 6% из которых направлялась на формирование пенсионных накоплений  их сотрудников. В 2014 году Правительство было вынуждено заморозить накопительную часть пенсий из-за  санкций, наложенных на страну. Заморозка средств означает, что теперь 6% не направляется в НПФ, а также расходуется на выплаты сегодняшним пенсионерам. Правительство планирует отказаться от обязательных выплат на накопительную часть пенсий и предложить гражданам страны самостоятельно формировать дополнительную накопительную часть их пенсий. Страховые взносы работодателей будут сохранены для формирования выплат пенсионерам сегодняшнего дня. Накопительная часть будет формироваться самими россиянами.

Варианты проведения дальнейшей пенсионной реформы

Дальнейшее проведение пенсионной реформы предлагается в двух вариантах. Либо всех работающих граждан автоматически переведут на новый вид накоплений, либо этап пенсионной реформы будет проходить в добровольном порядке. В первом случае работник должен будет пройти в бухгалтерию, где должен будет написать заявление об исключении его из накопительной системы. Проводиться накопления в этом случае будут путем отчислений из з/п работников в размере 1% з/п в НПФ. Также работники смогут добровольно увеличить процент отчислений. При втором варианте работники также в бухгалтерии будут подавать заявление на присоединение их з/п к системе отчислений денежных средств в НПФ.

Что делать с накопленными средствами

Большинство граждан страны в связи с тем, что была проведена первая часть пенсионной реформы с увеличением срока выхода на пенсию, негативно принятая населением, считает, что на уже накопленную часть пенсий будет проведено обнуление. Глава Минфина А. Силуанов  утверждает, что обнуляться ничего не будет, а накопления будут проводиться к уже сформированным ранее средствам. Возможно проведение двух вариантов с уже накопленными ранее средствами:

• либо они будут переведены в накопительные баллы к страховой пенсии;
• либо из них начнется формирование ИПК (индивидуального пенсионного капитала).

ИПК как формируется, отличия от накопительной системы нынешнего времени

ИПК планируется ввести в действие в 2020 году. Уже в этом году планируется разработать законопроект, который поступит на рассмотрение в ГД, утверждающий принципы формирования ИПК. В настоящее время работники ничего не платят в Пенсионный фонд самостоятельно. Когда законопроект будет утвержден, им придется самостоятельно формировать накопительную часть своих пенсий. Было отмечено, что теперь не работодатель, а сами работники будут формировать свой ИПК. Из  з/п россиян будет удерживаться определенный ими самими процент на пенсионные накопления.Законом будет определен его минимальный размер. При желании работник может увеличить его размер или же наоборот, отказаться от его оплаты.

Размер отчислений для формирования ИПК

Минимальный процент отчислений будет составлять 1. Его можно будет увеличить до 6%.  Законопроект установит единый для всех процент отчислений, но если кто-либо из работников  добровольно пожелает платить больше, ему будет предоставлена такая возможность. Суть реформы в том, что россияне добровольно и самостоятельно будут формировать свой ИПК.

Куда будет направляться ИПК

ИПК будет направляться в НПФ, которые будут инвестировать деньги в проекты, которые принесут дополнительный доход. Пенсионная реформа проводится для того, чтобы юное поколение, которое только вступает на трудовой путь, понимало, как до старости им сформировать еще дополнительную пенсию, к той, которая будет выплачиваться государством. Страховая пенсия будет существовать и далее. ИПК станет дополнительной выплатой россиянам, достигшим пенсионного возраста.Размер этой пенсии будет полностью зависеть от самих граждан, которые не только будут определять размер отчислений, но и выбирать НПФ для вложений денежных средств.

Как получить ИПК

Большинство граждан России волнует вопрос: «Как можно будет получить накопленные средства?» Сделать это можно будет двумя путями:

• либо получить все средства единовременным платежом;
• либо равномерно распределить средства на ежемесячные выплаты.

Преимущества ИПК будут видны каждому российскому гражданину. Планируется законодательно закрепить за россиянами право на единовременное снятие всего капитала с расчетного счета. Также планируется ввести законом право наследования данных средств. Дополнительным преимуществом является то, что данные средства накапливаются в рублях, а не в баллах. Выплата накопительной части пенсии единым платежом  – это положение должно способствовать инициативе россиян делать соответствующие взносы.

Когда ожидается дальнейшее проведение реформы

Дальнейшее проведение реформы ожидается уже в этом году. Разрабатывается законопроект, который будет вынесен на рассмотрение в ГД уже в 2019 году. В нем будут определены все основные моменты по накопительной пенсии — ИПК: способ отчислений и их размер. Также законодательно будет закреплено право наследования данных накоплений.